Plantear las etapas de su vida como capítulos. Investigar más allá de su
currículum, entrevistar a quienes los conocieron, elaborar un perfil del
candidato en sus distintas etapas, edades y roles sociales. Elaborar tus
propias hipótesis sobre motivaciones, compromisos, calidad humana, etc.
Establecer una línea conductora del personaje, una vez que hayas definido cuál
es la parte más importante de su personalidad, la que mantuvo a lo largo de
su vida y por la que es digno de ser recordado.
¿Interesante, no? Ni yo sabía que había que hacer eso... :)